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18/06/2017

Administração de Santa Fé anuncia reposição salarial aos servidores municipais

A Administração Municipal da Estância Turística de Santa Fé do Sul-SP, cumprindo o estabelecido no plano de Governo, concede reposição salarial ao funcionalismo de 4,08%, adotando o IPCA – Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo.

Preocupado com a reposição mais favorável aos servidores, o índice adotado foi o IPCA que se mostrou maior em relação ao INPC e IGPM.

Outra preocupação foi com relação às regras para o recebimento do vale ticket; a partir de agora as servidoras gestantes afastadas por motivo de gravidez de risco, bem como as licenças saúde decorrentes de cirurgias exceto as estéticas, não mais serão impeditivas para o recebimento do vale ticket.

Também para a maior tranquilidade do funcionalismo, conforme já previsto no plano de governo, ficou estabelecida uma data base para a reposição anual dos salários:

EXERCÍCIO PERÍODO DE APURAÇÃO DO ÍNDICE DATA BASE

2018 Maio/2017 a Março/2018 1º de abril de 2018

2019 Abril/2018 a Fevereiro/2019 1º de março de 2019

2020 Março/2019 a Janeiro/2020 1º de Fevereiro de 2020

2021 Fevereiro/2020 a Dezembro/2020 1º de janeiro de 2021


Outra decisão de grande importância foi a de que a partir de maio de 2017, para o cálculo da remuneração mínima (salário base) em comparação com o salário mínimo nacional, serão desconsideradas as verbas de caráter pessoal decorrentes de quinquênio e sexta parte.


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